WE MAKE THE DIFFERENCE
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Als Teammitglied erhältst du eine kostenlose bundesweite Mitgliedschaft, mit der du alle Bereiche der Clubs nutzen kann. Inklusive: Fitness-Bereich, Kurse, Pool, Whirlpool, Sauna, Wellnessbereich.
Alle unsere Teammitglieder starten bei uns mit 28 Urlaubstagen. Diese steigen mit der Betriebszugehörigkeit: nach zwei Jahren steigen deine Urlaubstage auf 29 Tage und nach 5 Jahren im Unternehmen erhöhen sich deine Urlaubstage auf 30 Tage im Jahr.
Wir bezuschussen deine Urban Sports Club Mitgliedschaft! Du kannst bei uns zwischen dem M-Paket oder dem L-Paket wählen, und somit auch deinen sportlichen Hobbys außerhalb der Holmes Place Welt nachgehen.
Zum Jahresende wird das Teammitglied des Jahres gewählt: der oder die Kolleg:in, der für unser Team den Unterschied gemacht hat. Der oder die Gewinner:in wird mit einem ganz besonderen Geschenk ausgezeichnet.
Deine Zukunft und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Von daher bezuschussen wir deine Altersvorsorge mit 15 %.
Wir haben für unsere neuen Teammitglieder eine ausführliche Onboarding Woche, in der alle Bereiche des Unternehmens ausführlich vorgestellt werden. Zusätzlich haben wir ein Buddy-System.
Für alle Mitarbeitenden gibt es regelmäßig interne Trainings und Weiterbildungsprogramme unserer hausinternen Academy. Diese werden individuell auf die verschiedenen Zielgruppen und Ansprüche unserer Teams angepasst.
Natürlich feiern wir auch als Teams unsere Erfolge alle gemeinsam! Es gibt jedes Jahr Sommerpartys und Weihnachtsfeiern, so wie regelmäßige Teamevents. Diese Events kann jedes Team selber gestalten und seiner Kreativität freien Lauf lassen.
Für unsere dual Studierenden haben wir noch ein extra Benefit: wir übernehmen wir deine kompletten Studiengebühren!
Für alle dual Studierenden und Azubis übernehmen wir das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und bezuschussen den Kauf der Berufsbekleidung.
Als Teammitglied erhältst du eine kostenlose bundesweite Mitgliedschaft, mit der du alle Bereiche der Clubs nutzen kannst. Inklusive: Fitness-Bereich, Kurse, Pool, Whirlpool, Sauna, Wellnessbereich. Außerdem können alle Teammitglieder selbstverständlich auch unsere Brands STORM, SHIFT und Holmes Place Boutique kostenlos nutzen.
Alle unsere Teammitglieder starten bei uns mit 28 Urlaubstagen. Diese steigen mit der Betriebszugehörigkeit: nach zwei Jahren steigen deine Urlaubstage auf 29 Tage und nach 5 Jahren im Unternehmen erhöhen sich deine Urlaubstage auf 30 Tage im Jahr.
Wir bezuschussen deine Urban Sports Club Mitgliedschaft! Du kannst bei uns zwischen dem M-Paket oder dem L-Paket wählen, und somit auch deinen sportlichen Hobbys außerhalb der Holmes Place Welt nachgehen. Egal ob Bouldern, Stand-Up-Paddle fahren oder Pole Dance: Hier ist garantiert für jede:n was dabei!
Als Teammitglied erhältst Du Sonderkonditionen für Holmes Place Produkte und Services - von Holmes Place gebrandeten Sachen bis hin zu SPA-Behandlungen und Personal Training.
Zum Jahresende wird das Teammitglied des Jahres gewählt: der oder die Kolleg:in, der für unser Team den Unterschied gemacht hat. Der oder die Gewinner:in wird mit einem ganz besonderen Geschenk ausgezeichnet, das er oder sie sich selber aussuchen dürfen.
Deine Zukunft und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Von daher bezuschussen wir deine Altersvorsorge mit 15 %.
Für alle Mitarbeitenden gibt es regelmäßig interne Trainings und Weiterbildungsprogramme unserer hausinternen Holmes Place Academy. Diese werden individuell auf die verschiedenen Zielgruppen und Ansprüche unserer Teams angepasst.
Wir haben für unsere neuen Teammitglieder eine ausführliche Onboarding Woche, in der alle Bereiche des Unternehmens ausführlich vorgestellt werden. Zusätzlich haben wir ein Buddy-System, damit du auch von Tag 1 an mit deiner Holmes Place Karriere richtig durchstarten kannst!
Wir freuen uns über Team-Zuwachs! Wenn du jemanden für eine bestimmte Position im Unternehmen empfiehlst, und es zu einer Einstellung kommt, bedanken wir uns dafür bei dir mit einem Bonus für deine Empfehlung.
Natürlich feiern wir auch als Teams unsere Erfolge alle gemeinsam! Es gibt jedes Jahr Sommerpartys und Weihnachtsfeiern, so wie regelmäßige Teamevents. Diese Events kann jedes Team selber gestalten und seiner Kreativität freien Lauf lassen: Von Escape Room über Bowling bis hin zu Floßfahrten ist alles dabei!
Für alle dual Studierenden und Azubis übernehmen wir das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und bezuschussen den Kauf der Berufsbekleidung.
Für unsere dual Studierenden haben wir noch ein extra Benefit: wir übernehmen deine kompletten Studiengebühren! Zusätzlich zu deiner Vergütung kannst du dir während deines Studiums bei uns sogar noch durch Personal Training oder Sales-Provision etwas dazu verdienen.
Unsere Führungskräfte fördern offene Kommunikation, geben konstruktives Feedback und erkennen Talente, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sie sind integraler Bestandteil des Teams, motivieren mit Freude und schaffen ein gesundes, faires und produktives Arbeitsumfeld durch Wertschätzung und Respekt.
Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung, finden lokale Lösungen innerhalb der Vorgaben, setzen Ressourcen effizient ein und fördern kontinuierliches Wachstum. Sie schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter eigenständig Entscheidungen treffen können, um die Ziele zu erreichen.
Unsere Führungskräfte sind authentische Botschafter unserer Vision und Werte, die aktiv daran arbeiten, ein positives Unternehmensbild nach innen und außen zu gestalten. Sie verkörpern Respekt, Dialogbereitschaft und Vertrauen in ihren Teams und im Umgang mit Kunden und Kollegen. Ihre Entscheidungen basieren auf diesen Werten und werden transparent und ehrlich kommuniziert.
Unsere Führungskräfte fördern Offenheit für Veränderungen, Neugierde und Kreativität in ihren Teams. Sie handeln verantwortungsbewusst im Umgang mit Entscheidungen und Fehlern. Gemeinsam streben wir eine proaktive, zeitgemäße und nachhaltige Verbesserung unseres Angebots an, um unsere Zukunft zu sichern.
Unsere Führungskräfte begeistern sich für Fitness & Gesundheit, teilen diese Leidenschaft mit ihren Teams und inspirieren so unsereKund:innen, sich jeden Tag für ein gesundes und bewussteres Leben zu entscheiden. Sie sind vertraut mit unserem Produktangebot und können daher individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.
Als Human Resources Director ist Christina für die strategische Leitung des Personalbereichs bei Holmes Place zuständig und setzt sich zusammen mit ihrem Team jeden Tag für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein. Sie kümmert sich dabei um die Steuerung aller HR-Funktionen und -Bereiche innerhalb des Unternehmens und legt ihren Fokus auf Themen wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, oder die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
Nach ihrem Abschluss in BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement sammelte sie bei der Daimler Group erste Erfahrungen als Recruiterin, bevor sie zu Holmes Place als HR-Generalistin kam und dann die Aufgabe als Human Resources Director übernahm.
Bei Holmes Place kann Christina ihre Leidenschaft für Sport, Bewegung und Gesundheit mit ihrer beruflichen Expertise zusammenbringen. Diese Leidenschaft ist es auch, die sie morgens um 6:30 Uhr in unsere Clubs zum Training bringt. Und vielleicht auch die Tatsache, dass sie als Diabetikerin weiß, dass Bewegung mehr als eine reine Notwendigkeit ist. Ihre Freizeit verbringt Christina am liebsten beim Wandern in luftigen Höhen, oder zusammen mit ihrer über ganz Deutschland verstreuten Familie.
